本周末，第十个“双十一”到来。日前，泰安市快递协会向各寄递企业发出了《快递业务旺季服务保障倡议书》，共同做好业务量高峰“大战”。同时发出的，还有24家快递企业的用工需求表。快递全行业招工已成常态，最近要找工作的，可以关注下“小哥”行业。
倡议书提到，希望各家企业提前准备，统筹谋划，实行错峰发货并提前告知公众，加强自身建设，加大在人员、车辆等方面的投入，并要积极制定应急预案，避免造成快件大面积的积压、延误、爆仓等问题，确保寄递服务工作正常运行。
“红线意识”和“底线思维”是各行各业都必须遵守的原则。协会秘书长刘辛介绍，协会将督促企业进一步健全完善内控制度，生产中做好企业自查、互查等工作，严格遵守三个100%安全制度，把安全隐患消除在源头之中。
业务量大不代表服务质量的下降。倡议书希望，旺季服务期间各企业强化内部服务质量管理，加强员工教育培训，提升服务意识，严格企业内部考核奖惩和“留痕”管理，不要因为业务量增加而降低服务水平，切实维护消费者合法权益。
“希望企业之间加强沟通合作，保障旺季平稳度过。互帮互助，共同商讨，多方共赢。另外，双十一期间，如遇快件延迟等特殊情况，请广大消费者理解谅解。”刘辛说。
另外，为提升快递服务质量，提高工作效率，泰安市各寄递企业联合发布招聘信息，面向广大市民招聘长期或短期工作人员。“现阶段主要是为了备战双十一，保证旺季服务。我们这边还缺几名业务员和客服人员。”泰安百世总经理任大伟介绍。
记者了解到，尽管快递员整体收入水平并不低，但是近年来，快递员常年招聘却变成常态。这与整个行业的社会地位、工作模式、奖惩机制等密切相关，行业人员流动性偏大，常年招聘全职、兼职人员是多家企业面临的共同问题。为了迎战“双十一”，有的甚至提前三四个月就进入备战备人状态。
此次发布的招工信息较多，24家企业均有不同程度的用工需求。如果有市民正在找工作，不妨咨询下试试。
